2025内蒙古锡林郭勒盟镶黄旗蒙金矿业开发有限公司招聘22人公告

镶黄旗蒙金矿业开发有限公司成立于2013年3月15日，公司位于内蒙古锡林郭勒盟镶黄旗巴彦塔拉镇音图嘎查，主要产品为锂矿、钽矿、铌矿，主要采用深孔爆破，嗣后充填方式进行采矿，选矿工艺使用中性药剂，环保可靠，回水全回用，副产品出售，尾渣充填，建成后自动化程度高，是全面的绿色、智能化矿山。

现本公司(单位)因业务需要，面向社会招聘以下人才：

采矿工程师3名

岗位职责：负责编制矿山采矿专业技术标准规范;参与制订生产计划、分解计划指标;执行矿山采矿技术标准、技术规范，并监督检查;协助部门经理开展采矿项目的科研、技改工作;参与井下带班工作;负责组织采矿技术资料管理及部门内部培训工作。岗位要求：大专及以上学历，地、测、采相关专业;具有中级工程师及以上职称;5年以上采矿专业工作经验;精通采矿相关知识，熟练掌握采矿技术标准及规范，具备安全生产知识，了解地质、测量方面的知识;具备较强的计划能力、组织能力、沟通能力、团队合作能力;熟练使用办公软件及设计软件。薪资待遇：转正后税前月薪10000—15000元/月，试用期3个月，试用期工资为转正工资的80%-90%。

通风工程师1名

岗位职责：负责编制矿山通风专业管理技术标准规范;参与制订生产计划、分解计划指标;执行矿山通风技术标准、技术规范并监督检查，做好矿山“三通一防”工作;协助部门经理开展通风项目的科研、技改工作;参与井下带班工作;负责组织通风技术资料管理及部门内部培训工作。

岗位要求：大专及以上学历，地、测、采相关专业;具有中级工程师及以上职称;5年以上矿山采矿工作经验，且有2年以上井下通风工作经验;接受过矿山技术、通风安全、生产管理等方面的培训，熟悉三通一防及国家有关采矿工业的政策和法规;懂单体设计和采掘现场技术管理，熟练掌握相关制图软件及办公软件，能编制生产计划和更新金规图纸;具备较强的计划能力、组织能力、沟通能力、团队合作能力;熟练使用办公软件及设计软件。薪资待遇：转正后税前月薪10000—15000元/月，试用期3个月，试用期工资为转正工资的80%—90%。

测量工程师1名

岗位职责：负责编制矿山测量专业技术标准规范;执行矿山测量技术标准、技术规范，并监督检查;协助开展测量项目的科研工作;参与井下带班工作;负责组织测量技术资料管理及部门内部培训工作。

岗位要求：大专及以上学历，地、测、采相关专业;具有中级工程师及以上职称;5年以上矿山测量工作经验;精通测量相关知识，熟练掌握测量技术标准及规范，具备安全生产知识，了解地质、采矿方面的知识;具备较强的计划能力、组织能力、沟通能力、团队合作能力;熟练使用办公软件及设计软件。薪资待遇：转正后税前月薪10000—15000元/月，试用期3个月，试用期工资为转正工资的80%—90%。

地质工程师1名

岗位职责：负责编制矿山地质专业技术标准规范;参与制订生产计划、分解计划指标;执行矿山地质技术标准、技术规范，并监督检查;负责公司储量管理、三级矿量管理;协助开展地质项目的科研工作;参与井下带班工作;负责组织地质技术资料管理及部门内部培训工作。

岗位要求：大专及以上学历，地、测、采相关专业;具有中级工程师及以上职称;5年以上矿山地质工作经验;精通矿山地质相关知识，熟练掌握地质技术标准及规范，具备安全生产知识，了解采矿、测量方面的知识;具备较强的计划能力、组织能力、沟通能力、团队合作能力;熟练使用办公软件及设计软件。薪资待遇：转正后税前月薪10000—15000元/月，试用期3个月，试用期工资为转正工资的80%—90%。

电气、自动化工程师3名

岗位职责：组织制定年度电气、自动化管理工作计划及电气、自动化技术指标;组织制定各项生产设备电气、自动化管理制度及操作规程，并参与组织实施;参与对作业部门定期组织的检查工作，负责电气设备和电力系统管理指标的考核、验收;组织对电力系统设备操作人员的培训工作;协助部门经理做好各类节能降耗工作;参与井下领导带班工作。

岗位要求：大专及以上学历，电气工程、电气自动化、机电、仪表相关专业;具有中级工程师及以上职称;5年以上矿山电气、自动化相关工作经验;通晓电气、仪表相关知识，掌握机械基础知识，熟悉安全生产知识及选矿、采矿工艺流程;具备较强的计划能力、组织能力、沟通能力、团队合作能力;熟练使用办公软件及设计软件。薪资待遇：转正后税前月薪10000—15000元/月，试用期3个月，试用期工资为转正工资的80%—90%。

机械设备工程师2名

岗位职责：负责机械设备运行、管理和维护工作;负责能源管理和节能降耗工作;负责编制机械设备科研和技改计划及论证工作，并组织实施;负责制定机械设备的年度、季度及月度维修保养计划，并参与实施;负责编制机械设备、备品备件等的年度和月度采购需求计划，确定机械配件库存的种类和数量;参与井下领导带班工作。

岗位要求：大专及以上学历，机械设备相关专业;具有中级工程师及以上职称;5年以上矿山机械设备管理相关工作经验;掌握机械专业知识(机械零件、机械制图、机械原理等)、熟悉矿山设备;具备较强的计划能力、组织能力、沟通能力、团队合作能力;熟练使用相关办公软件及设计软件。薪资待遇：转正后税前月薪10000—15000元/月，试用期3个月，试用期工资为转正工资的80%—90%。

选矿工程师2名

岗位职责：参与制定选厂年度选矿计划及技术指标;负责选矿技术管理，组织制定选矿技术管理制度、工艺流程及技术操作规程，并组织实施;参与对作业部门定期组织的检查工作，负责选矿指标的考核、验收;组织对选厂各工种人员的培训工作，提高工人技术水平。岗位要求：大专及以上学历，选矿工程相关专业;具有中级工程师及以上职称;5年以上矿山选矿管理相关工作经验;通晓选矿相关知识，熟悉安全生产知识及选矿工艺流程;具备较强的计划能力、组织能力、沟通能力、团队合作能力;熟练使用相关办公软件及设计软件。薪资待遇：转正后税前月薪10000—15000元/月，试用期3个月，试用期工资为转正工资的80%—90%。

采矿技术员1名

岗位职责：协助编制矿山采矿专业技术标准规范;参与制订生产计划、分解计划指标;协助执行矿山采矿技术标准、技术规范，并监督检查;协助采矿工程师开展采矿项目的科研、技改工作;协助组织采矿技术资料管理及部门内部培训工作。

岗位要求：大专及以上学历，地、测、采相关专业;具有助理级工程师及以上职称;3年以上采矿专业工作经验;精通采矿相关知识，熟练掌握采矿技术标准及规范，具备安全生产知识，了解地质、测量方面的知识;具备一定的计划能力、组织能力、沟通能力、团队合作能力;熟练使用办公软件及设计软件。薪资待遇：转正后税前月薪7000—10000元/月，试用期3个月，试用期工资为转正工资的80%—90%。

地质技术员1名

岗位职责：协助编制矿山地质专业技术标准规范;参与制订生产计划、分解计划指标;协助执行矿山地质技术标准、技术规范，并监督检查;协助地质工程师负责公司储量管理、三级矿量管理;协助开展地质项目的科研工作;协助组织地质技术资料管理及部门内部培训工作。岗位要求：大专及以上学历，地、测、采相关专业;具有助理级工程师及以上职称;3年以上矿山地质工作经验;精通矿山地质相关知识，熟练掌握地质技术标准及规范，具备安全生产知识，了解采矿、测量方面的知识;具备一定的计划能力、组织能力、沟通能力、团队合作能力;熟练使用办公软件及设计软件。薪资待遇：转正后税前月薪7000—10000元/月，试用期3个月，试用期工资为转正工资的80%—90%。

电气、自动化技术员3名

岗位职责：协助制定年度电气、自动化管理工作计划及电气、自动化技术指标;协助制定各项生产设备电气、自动化管理制度及操作规程，并参与组织实施;参与对作业部门定期组织的检查工作，负责电气设备和电力系统管理指标的考核、验收;协助组织对电力系统设备操作人员的培训工作;协助工程师做好各类节能降耗工作。

岗位要求：大专及以上学历，电气工程、电气自动化、机电、仪表相关专业;具有助理级工程师及以上职称;3年以上矿山电气、自动化相关工作经验;通晓电气、仪表相关知识，掌握机械基础知识，熟悉安全生产知识及选矿、采矿工艺流程;具备一定的计划能力、组织能力、沟通能力、团队合作能力;熟练使用办公软件及设计软件。薪资待遇：转正后税前月薪7000—10000元/月，试用期3个月，试用期工资为转正工资的80%—90%。

机修工2名

岗位职责：在上级主管的带领和安排下，负责完成井口机械设备的维护、保养与修理工作;负责准备作业所需各种维修工具，按时保质保量完成班组下达的工作任务;负责班内安全生产工作，坚持安全生产、文明生产，及时排除安全隐患;作业时严格遵守本岗位的技术操作规程和安全操作规程，服从工作安排;接班时严格遵守交接班制度，详细了解上一班的生产情况，发现问题及时与交班人员沟通处理并上报。

岗位要求：中专及以上学历，机电相关专业;5年以上矿山机修相关工作经验;具备相关特种作业证书;掌握安全生产知识及本岗位操作规程与规范，掌握常用设备的运行结构和配件型号，掌握焊接与切割作业的基本知识;具备一定的团队合作能力、沟通能力、计划能力、学习能力、执行能力、应变能力和口头表达能力。薪资待遇：转正后税前月薪7000—9000元/月，试用期3个月，试用期工资为转正工资的80%。

电工2名

岗位职责：在上级主管的带领和安排下，负责矿区及井下电气电路的维修、保养与管理工作，确保生产稳定运行;参与制定电气设备检修计划并负责实施;提出电气线路更新或改造建议，参与电气线路更新、改造、验收及安装调试等工作;参与电气设备事故的调查处理工作，负责电气设备维修保养工具和材料的使用与保管;负责班内安全生产工作，坚持安全生产、文明生产，及时排除安全隐患;接班时严格遵守交接班制度，详细了解上一班的生产情况，发现问题及时与交班人员沟通处理并上报。岗位要求：中专及以上学历，机电相关专业;5年以上矿山机修相关工作经验;具备相关特种作业证书;掌握安全生产知识及本岗位操作规程与规范，掌握常用电气设备的运行结构和仪表型号，掌握电工作业的基本知识;具备一定的团队合作能力、沟通能力、计划能力、学习能力、执行能力、应变能力和口头表达能力。薪资待遇：转正后税前月薪7000—9000元/月，试用期3个月，试用期工资为转正工资的80%。

工作地点：内蒙古锡林郭勒盟镶黄旗巴彦塔拉镇音图嘎查蒙金矿业联 系 人：杨先生联系电话：15754761133(微信同号)邮 箱：yangyucheng@ganfenglithium.com

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镶黄旗蒙金矿业开发有限公司招聘岗位表

原标题：镶黄旗蒙金矿业开发有限公司招聘22人

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/1RPH9ofU4a1AceNjAbhkFg